Szpitale, kliniki

  • Ile zarabia się na rynku medycznym w Szwajcarii?
    W Szwajcarii na wynagrodzenie personelu medycznego ma wpływ wiele czynników, takich jak: poziom wykształcenia, staż pracy, rodzaj instytucji ochrony zdrowia czy kanton, w którym się pracuje. Na przykład, w kantonach gdzie są wyższe koszty życia i podatki, wynagrodzenia będą wyższe np. Zurych. Szwajcaria plasuje się wśród czołówki krajów, które oferują najwyższe stawki specjalistom z wykształceniem medycznym. Dla lekarzy ze specjalizacją stawki kształtują się na poziomie od 10'000 CHF brutto miesięcznie. Pielęgniarki, położne, fizjoterapeuci, RTT mogą liczyć na wynagrodzenia od 6'000 CHF brutto miesięcznie.
  • Jak wygląda system pracy w Szwajcarii?
    W Szwajcarii obowiązuje praca w systemie 2 bądź 3 zmianowym, w zależności od zawodu. Jest to 42 godziny tygodniowo. Ustawowo pomiędzy jedną i drugą zmianą musi być 9 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Magister farmacji w Szwajcarii czy medycy jak np. pielęgniarka, lekarz pracują na jeden etat. Bardzo często zdarza się również pracować na mniej niż 100% etatu, na przykład na 80% czy nawet 60%. Takie rozwiązania spotykane są na co dzień w instytucjach ochrony zdrowia w Szwajcarii.
  • Jak wygląda przykładowa struktura oddziału w szpitalu Szwajcarii?
    Oddział – 24 łóżka (obsada personalu w ciągu doby)
    1 oddziałowa
    1 ekspert do spraw pielęgniarstwa
    1 sekretarka
    15-20 pielęgniarek
    2-3 tzw. FAGE (osoba, o trochę niższych kompetencjach niż pielęgniarka)
    2-3 asystenci pielęgniarki
    4-8 studentów pielęgniarstwa
  • Czy polskie specjalizacje i tytuł magistra są uznane w Szwajcarii?
    Specjalizacje w Szwajcarii zostaną uznane tylko w przypadku lekarzy, MEBEKO zajmuje się procesem nostryfikacji dyplomu i specjalizacji lekarskich. Pozostałe specjalizacje, jak np. w przypadku pielęgniarek czy położnych niestety, ale nie zostaną uznane w Szwajcarii.
    SRK – Szwajcarski Czerwony Krzyż, odpowiedzialny jest za nostryfikację dyplomów między innymi pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów czy RTT.
  • Jakie możliwości rozwoju ma pielęgniarka w Szwajcarii?
    Pielęgniarka w Szwajcarii ma do wyboru trzy ścieżki kariery:
    - zrobienie specjalizacji, bardzo często szpital pokrywa koszty specjalizacji
    - zrobienie specjalizacji w kierunku zarządzania w pielęgniarstwie i ochronie zdrowia
    - ścieżka naukowa dydaktyczna np. na uniwersytecie

    Dodatkowo w Szwajcarii kładzie się ogromny nacisk na ciągłe kształcenie i rozwój kadr medycznych. Podstawowe kursy i szkolenia są zapewnione przez pracodawcę w miejscu pracy, i co ważniejsze w godzinach pracy.
  • Czy w Szwajcarii pielęgniarka może zrobić specjalizację?
    Wyjście w wąską specjalizację, jest to jedna z możliwych ścieżek rozwoju dla pielęgniarki w Szwajcarii. Zazwyczaj pielęgniarka wspólnie z pracodawcą wyznacza sobie cele jakie chce osiągnąć. Szpital, czy dom opieki czy jakakolwiek inna instytucja bardzo chętnie wspierają takie ambitne osoby finansując im specjalizację.
    W Szwajcarii specjalizacja trwa dwa lata. Specjalizacja przekłada się oczywiście na wyższe zarobki pielęgniarki w kraju alpejskim. W skali roku to dodatkowo około 15'000 CHF brutto.